En la entrada anterior veíamos varias áreas de una empresa que pueden dar un salto hacia adelante al apostar por la digitalización. En esta entrega completaremos esas áreas Recursos Humanos Un departamento que puede beneficiarse especialmente de la digitalización es el de Recursos Humanos. Muchos de sus procesos implican comunicación con/hacia los empleados o procedimientos burocráticos que pueden formalizarse a través de una intranet. Una muestra de estos procesos podría ser: Comunicación de calendarios laborales, políticas de la compañía, novedades que afecten a todo el personal.Formularios de vacaciones.Procesos de onboarding.Teleformación.Presentación y respuesta de consultas de los empleados. Logística Uno de los campos prácticos en los que más se ha avanzado en las últimas décadas es la integración de sistemas de …
